Read more
Braintrust révolutionne l'acquisition de talents et l'évolution de carrière avec Claude
Secteur d'activité :
Recrutement
Taille de l'entreprise :
Petite
Produit :
Claude Platform
Région :
Amérique du Nord
25 % de candidats en plus
pour les descriptions de poste propulsées par Claude
150 000 $ économisés
grâce au tri des talents propulsé par l'IA
Video caption
Video caption
Braintrust, plateforme de recrutement alimentée par l'IA, utilise Claude pour accélérer le processus de recrutement de ses clients tout en permettant aux candidats de faire progresser leur carrière. Avec Claude, Braintrust a obtenu :
- Une augmentation de 25 % du nombre de candidats pour les clients utilisant les descriptifs de poste propulsés par Claude
- 50 % des clients utilisent son générateur de descriptifs de poste propulsé par l'IA
- Près de 90 % des embauches proviennent de correspondances évaluées comme bonnes ou excellentes
- Le tri et les entretiens assistés par l'IA font gagner un temps considérable aux recruteurs
- Des tris de talents entièrement automatisés par l'IA, donnant des résultats en minutes au lieu de semaines, déplafonnant la capacité de traitement et permettant d’économise plus de 150 000 $ à ce jour
Associer les talents aux opportunités à grande échelle
Braintrust vise à révolutionner le recrutement dans le paysage concurrentiel actuel des talents en répondant aux principaux points de friction pour les employeurs et les candidats. Face au volume écrasant de candidatures pour les postes les plus populaires, l’entreprise se devait d'associer efficacement des candidats de qualité aux opportunités. Elena Luneva, directrice produit de Braintrust, a souligné l'ampleur du problème en déclarant : « Un seul poste peut attirer plus de 800 candidats, et seulement 10 % sont qualifiés. »
Bâtir la confiance avec une IA éthique et performante
Après avoir évalué plusieurs grands modèles de langage, Braintrust a sélectionné Claude pour ses performances, ses capacités d'IA éthique et son intégration fluide avec sa pile technologique. L'équipe a constaté que Claude excellait dans la production de contenu éthique et impartial, ce qui est essentiel pour des tâches professionnelles comme la conduite d'entretiens et la rédaction de descriptifs de poste. Emma Teng, responsable IA et données chez Braintrust, note : « L'IA éthique de Claude et sa conception axée sur la sécurité le rendaient plus attractif que les autres modèles. »
La fenêtre de contexte de 200 000 jetons de Claude était également précieuse pour les interactions longues. Teng explique : « C'est très utile pour un entretien de 30 ou 60 minutes. Nous devons transmettre beaucoup d'informations au modèle pour produire la réponse suivante. Cette fenêtre de contexte plus longue a facilité notre implémentation. »
De plus, l'infrastructure Amazon Web Services (AWS) existante de Braintrust faisait de Claude un choix idéal. Teng développe : « Notre pile technologique globale est dans l'environnement AWS. Pouvoir accéder aux modèles Claude dans Amazon Bedrock était un grand avantage. » L'équipe a jugé le déploiement de Claude facile, en exploitant les outils AWS comme CloudWatch pour la surveillance et le dépannage.
Alimenter des fonctionnalités IA innovantes tout au long du cycle de recrutement
Braintrust a intégré Claude dans des fonctionnalités clés pour améliorer sa plateforme :
- AIR - AI Recruiter : propulsé par Claude 3.5 Sonnet, cet outil conduit les entretiens de présélection, faisant gagner du temps aux recruteurs, donnant plus de chances aux candidats et offrant aux talents une expérience dans laquelle ils se sentent compris et écoutés.
- Générateur de descriptions de poste : cet assistant propulsé par Claude aide les clients à créer rapidement des offres d'emploi convaincantes, augmentant le nombre de candidats qualifiés.
- Recherche sémantique : une fonctionnalité en développement qui permet aux recruteurs de rechercher des candidats en utilisant des requêtes en langage naturel plutôt que des filtres rigides.
De meilleurs résultats pour les employeurs et les candidats
L'intégration de Claude a bénéficié à la fois aux clients de Braintrust et aux candidats. Luneva a rapporté une forte adoption des fonctionnalités alimentées par l'IA, notant : « 50 % des clients utilisent déjà le générateur de descriptifs de poste. Ces offres reçoivent 25 % de candidatures en plus car les descriptifs sont plus riches. »
Les outils d'IA améliorent également l'efficacité des recruteurs. Teng note : « Les recruteurs aimeraient parler à plus de candidats, mais c'est chronophage. Les entretiens conduits a l’IA permettent d’élargir votre filet. C'est gagnant-gagnant pour les recruteurs et les talents. »
La plateforme de Braintrust propulsée par Claude offre aux candidats de précieuses opportunités d'évolution de carrière. Le système fournit des recommandations d'emploi personnalisées et des informations sur le positionnement des candidats. Cette transparence permet aux talents d'identifier les lacunes de compétences et de se connecter avec des mentors pour améliorer leurs qualifications.
Perspectives d'avenir
Braintrust juge l'IA essentielle pour rendre le recrutement plus centré sur l'humain et plus équitable. Luneva envisage un avenir où l'IA élimine les tâches fastidieuses, permettant aux recruteurs de se concentrer sur la construction de relations significatives avec les candidats et de raconter l'histoire de leur entreprise. Elle explique : « L'IA rend en fait les choses plus humaines. Elle débarrasse du superflu, des cases à cocher, des questions standardisées et les recruteurs peuvent se concentrer sur la recherche de la bonne personne. »
L'entreprise est enthousiaste quant au potentiel de Claude pour réduire les biais dans le recrutement. Luneva souligne : « Les LLM ou les IA évitent les biais liés aux expériences passées et intègrent une plus grande diversité de candidats auparavant invisibles. »
Alors que Braintrust continue d'innover avec Claude, son objectif est de créer un écosystème de recrutement qui libère le potentiel humain, favorise la diversité et connecte efficacement les talents aux opportunités. En exploitant l'IA, Braintrust travaille vers un avenir où les entreprises et les candidats peuvent s'épanouir dans un paysage de recrutement simplifié, transparent et équitable.
Video caption