Die meisten Leute stellen Claude zunächst eine beliebige Frage und hoffen auf das Beste. Aber Claude kann weit mehr als nur Fragen beantworten, und die nützlichsten Funktionen hängen von Ihren täglichen Aufgaben ab.
Dieser Prompt liefert einen personalisierten Ausgangspunkt. Teilen Sie Claude Ihre Rolle mit. Optional können Sie Claude auch Zugriff auf Ihre Arbeitsdokumente geben. Claude zeigt die Funktionen und Workflows an, die für Ihre Arbeit am relevantesten sind, zusammen mit Beispiel-Prompts, die Sie sofort ausprobieren können.
Ich bin Produktmanager bei einem B2B-SaaS-Startup. Ich arbeite hauptsächlich an der Priorisierung von Roadmaps und Kundenrecherchen.
Ich bin neu bei Claude. Wie kann ich Claude am effizientesten nutzen? Gib mir 5 Beispiele, die ich jetzt ausprobieren kann, idealerweise Dinge, die tatsächlich einen Unterschied in meiner täglichen Arbeit machen. Überrasche mich mit einem davon!
Ich habe dir Zugriff auf meine Dokumente gegeben (glaube ich), damit du meine Arbeit besser verstehst. Danke!
Je mehr Kontext Claude über Ihre Arbeit hat, desto spezifischer werden die Vorschläge. Das Teilen Ihrer Rolle ist das Minimum. Durch die Freigabe Ihrer Dokumente kann Claude maßgeschneiderte Beispiele für die Projekte geben, an denen Sie bereits arbeiten.
Keine Dieser Prompt funktioniert nur mit einer Rollenbeschreibung.
Geben Sie Details zu Ihrer Arbeit an: Wenn Sie Ihre Branche, Teamgröße oder tägliche Aufgaben angeben, kann Claude die relevantesten Funktionen priorisieren.
Mit Google Drive verbinden: Wenn Ihre Dokumente in Drive gespeichert sind, kann Claude den relevanten Kontext abrufen, ohne diesen manuell hochzuladen.
Ermöglichen Sie erweitertes Denken: Für eine detailliertere Aufschlüsselung der Funktionen und ihrer Verknüpfung mit Ihrem Workflow.
Claude erstellt ein personalisiertes Starterhandbuch basierend auf Ihrer Rolle und Ihren Dokumenten. Jeder Vorschlag enthält einen bestimmten Beispiel-Prompt, den Sie sofort ausprobieren können. Wenn Sie Dokumente freigegeben haben, bezieht sich Claude auf Ihre aktuellen Projekte und bietet an, eine Funktion sofort zu demonstrieren.
Ich werde einen kurzen Blick auf Ihre Dokumente werfen, um Ihnen Beispiele zu geben, die tatsächlich für Ihre Arbeit relevant sind.
Ich habe Ihre PM-Dokumente gefunden. Sie arbeiten an der Onboarding-Optimierung mit Schwerpunkt auf Aktivierung und Bindung. Hier sind 5 praktische Beispiele, die auf Ihrer Arbeit basieren:
1. Synthese von Themen für Kundeninterviews
Sie haben Interviewnotizen von Marcus und wahrscheinlich anderen. Fügen Sie eine Reihe von Interviewnotizen ein und fragen Sie: „Was sind die drei wichtigsten Reibungspunkte in diesen Interviews? Fügen Sie direkte Zitate als Beweise hinzu.“ Ich werde Muster finden, die Ihnen eventuell entgehen, wenn Sie sie nacheinander lesen.
2. Stresstest Ihrer Priorisierungen
Ihre Roadmap zeigt, dass Sie zwischen „Team Invite überspringen“, „Beispielprojekt“ und „Progressive Disclosure“ schwanken. Fragen Sie mich: „Hier sind unsere aktuellen Prioritäten. Finde Lücken darin. Was vernachlässigen wir?" Ich werde konstruktiv darauf reagieren.
3. Entwurf eines wettbewerbsfähigen Teardowns
Sie haben eine Wettbewerbsdokumentation zu Clovant und Fynch. Wenn ein neuer Konkurrent auftaucht, schicken Sie mir seine Marketing-Website oder ein paar Screenshots und fragen SIe mich: „Wie schneidet deren Onboarding im Vergleich zu unserem ab? Was könnten wir übernehmen?
4. Knappe Notizen präzise auf einer Seite zusammenfassen
Wenn Sie den Stakeholdern eine Entscheidung kommunizieren müssen, fügen Sie Ihre vereinzelten Notizen ein und geben Sie mir den Prompt: „Mache daraus ein einseitiges Entscheidungsdokument mit Problemen, Optionen, Empfehlungen und Risiken.“ Ich werde es sauber strukturieren.
5. Überraschung: Ich kann Ihre Interviewnotizen sofort analysieren
Mir ist aufgefallen, dass Ihr Kundeninterview-Dokument Feedback von Marcus Webb enthält. Soll ich Muster, Widersprüche oder Erkenntnisse des gesamten Dokuments anzeigen, auf die Sie eingehen können? Ich kann das in etwa 30 Sekunden tun. Sagen Sie einfach "los".
Welche möchten Sie zuerst ausprobieren?
Wechseln Sie von Beispielen zu Ihrer tatsächlichen Arbeit. Geben Sie Claude etwas, das diese Woche fertig werden muss.
Versuchen wir es mit dem Einseiter. Ich muss das Vertrauen gewinnen, unseren Onboarding-Fluss zu vereinfachen. Hier sind meine groben Notizen der letzten Wochen. Mache daraus eetwas, dass ich bis heute Abend an die Führungskräfte weiterleiten kann.
Wenn Sie nicht sicher sind, was Sie benötigen, lassen Sie Claude die Fragen stellen.
Ich bin mir nicht sicher, wie ich das Onboarding-Problem für die Führungskräfte formulieren soll. Kannst du mir dazu Fragen stellen? Stelle mir Fragen, die uns helfen, den richtigen Ansatz zu finden.
Claude bietet Funktionen wie Projekte (fortdauernder Kontext), Websuche, Dateierstellung und Integrationen. Fragen Sie, was für Ihren Workflow nützlich sein könnte.
Welche Funktionen von Claude sollte ich über diesen Chat hinaus kennen? Welche Tools wären für mich in meiner Rolle am hilfreichsten?
Bei „Produktmanager“ bekommen Sie allgmeine Vorschläge. Durch das Hochladen Ihrer Roadmap, Interviewnotizen und Strategiedokumente kann sich Claude auf Ihre aktuellen Projekte beziehen.
Wenn Sie Dinge hinzufügen wie: „Ich verbringe Stunden mit Statusaktualisierungen“ oder „Ich habe Schwierigkeiten, das Feedback zum Vorstellungsgespräch zu synthetisieren“, kann Claude die Funktionen priorisieren, die Ihnen zu schaffen machen.
Wenn Sie eine Struktur für Ihr Studium möchten, führt Sie dieser kostenlose Kurs durch das gesamte Toolkit von Claude. Der Kurs führt Sie über die Grundlagen hinaus und ermöglicht Ihnen eine Integration von Claude in Ihren Workflow. Außerdem erhalten Sie nach Abschluß ein Zertifikat.
Bei einigen der besten Anwendungen geht es nicht darum, dass Claude etwas produziert. Versuchen Sie Fragen wie: „Hilf mir, diese Entscheidung zu durchdenken“ oder „Was übersehe ich?“ wenn Sie nicht mehr weiter wissen.
